Müteahhit; bir taahhüt işini üstüne alan kişidir, yani müteahhit taahhüt ettiğini yapacağını belirten, taahhüdünü yerine getireceğine söz veren kişi, kurum ya da kuruluştur.
Müteahhit: Yüklenici, üstlenici, başkası için yapı işini yapmayı üstüne alan kişi ya da kurumdur. Müteahhitlik aslında bir süreç yönetimidir. İnşaat projeleri genellikle birbirini takip eden, aynı anda ya da kısmen örtüşerek ilerleyen birçok farklı süreçten geçtikten sonra gerçekleşmektedir İnşaat henüz başlamadan başlayan bu süreç, inşaatın tamamlanmasından sonraki süreçte bile devam edebilmektedir.
En basit anlamda müteahhit; kendi namına ya da başkasının namına yapı ya da yapı eklentilerini yapmayı üstlenen kişi ya da kuruluştur. Bir toplumun sahip olduğu kaynakları bir araya getirerek iş yapan kişiye girişimci denir. O halde müteahhitler toplumun sahip olduğu kaynakları bir araya getirerek iş yapan girişimcilerdir. Çünkü girişimcilik gelişmenin ve yeni işler yapmanın anahtardır.
Müteahhitlik; inşaat işinin ruhsat ve ruhsat eklerine, etüt ve projelerine uygun olarak yapılabilmesi için gerekli olan iş organizasyonunu sağlayan kişidir. Bu organizasyonun içerisinde; inşaat işçisi, ustası, mühendisi, mimarı, iş güvenlik uzmanı ve yapı denetim çalışanlarından oluşan ve farklı alanlarda uzmanlıklara sahip kişiler yer alır. Müteahhit bütün bu organizasyonun işvereni konumundadır. Müteahhidin işi, daha inşa işi başlamadan önce başlar.
Bu başlangıç; kat karşılığı sözleşmesi, inşaat taahhüt sözleşmesi ya da taşeronluk sözleşmesinin imzalanmasıdır. Sonrasında ise inşaat için gerekli olan; ruhsat aşaması, projelerin hazırlanması, inşaatın yapılması esnasında gerekli girdileri sağlamak, taşeronların işlerini kontrol etmek, bütün bürokrasi işlerini yapmak ve vergilerin ödenmesine kadar varan uzun bir süreçtir. Sonuç olarak müteahhitlik bir organizasyon işidir ve müteahhit bu organizasyonun en tepesindeki kişidir.
Müteahhitlikte başarıyı yakalamanın en önemli şartlarından birisi iş tecrübesi ve deneyimdir. Özellikle inşaat faaliyetlerinde iş ile ilgili deneyimin şirketlerin devamlılığı açısından oldukça önemlidir.